16 septiembre, 2019
EDITORIAL – JORNADAS INSOLA
La incorporación sociolaboral, una responsabilidad común
Si para cualquier persona trabajar es una parte importante de sus vidas, para aquellas que han superado una adicción supone un doble reto: enfrentarse a una nueva vida con un pasado difÃcilmente aceptado en la sociedad. De las personas que acuden a tratamiento a Proyecto Hombre, un alto porcentaje cuenta con un empleo que, a consecuencia de la adicción, suelen perder poco antes de entrar. Por ello, Proyecto Hombre, además de ayudar a superar problemas de adicción, impulsa y motiva a los usuarios y usuarias que recibe para que continúen formándose y asà potenciar su inserción sociolaboral.
Entre 2016 y 2020, el Proyecto de INtegración SOcioLaboral para personas con problemas de Adicciones (INSOLA) -desarrollado por la Asociación Proyecto Hombre junto al Fondo Social Europeo- posibilitará que más de 4.600 personas adquieran formación orientada al empleo y/o el acceso al entorno laboral. Y es que para quienes han superado un proceso de adicción, el incorporarse a un nuevo empleo les empodera y les ayuda a reactivarse en capacidades y actividades que creÃan olvidadas.
Pero hasta llegar a ocupar un puesto de trabajo, hay un proceso previo de recuperación de la persona en el que la motivación a cambiar, el esfuerzo y la perseverancia permiten que uno vuelva a creer en sà mismo y en el futuro. Después llega la formación práctica, no menos importante, donde redactar un CV o recibir asesoramiento sobre orientación laboral, son indicadores de miras al mañana con esperanza y alta motivación.
Tanto Proyecto Hombre como las organizaciones que aquà reflejan sus planes de integración sociolaboral demuestran un interés compartido por ofrecer nuevas oportunidades a personas en riesgo de exclusión social. También hay leyes que inciden en la importancia de facilitar la reinserción de estos colectivos. Pero, al final, son claves todas y cada una de las personas implicadas, ya que son quienes tienen la capacidad de ofrecer un porvenir laboral.
Desde Proyecto Hombre agradecemos al Fondo Social Europeo, al Gobierno de España y a todas las organizaciones participantes en estas jornadas, la confianza prestada a estas personas que reclaman una nueva oportunidad en esa carrera de fondo de la incorporación sociolaboral, en la que esa confianza es su principal apoyo.
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Luis B. Bononato
Presidente de la Asociación Proyecto Hombre
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